مدیریت منابع انسانی - کسب مزیت رقابتی

در کتاب مدیریت منابع انسانی با رویکردی نوین به مدیریت منابع انسانی پرداخته شده است. نقش تکنولوژی های جدید در مدیریت منابع انسانی از جمله شبکه های اجتماعی و تأثیر آن ها در حوزه های مختلف منابع انسانی مورد بحث قرار گرفته است. چالش های مدیریت منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان و کسب و کارهای نوپا با پرداختن به مطالعات موردی از دنیای واقعی کسب و کار به خوبی پردازش شده و راهکارهای اجرایی از بهترین های صنعت ارائه شده است. کتاب در شانزده فصل و در دو جلد هشت فصلی کلیه مباحث منابع انسانی را با دیدگاهی به روز و واقعی مطرح می‌کند.مطالب به گونه ای است که نیاز دانشجویان مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری را می تواند پاسخگو باشد. ضمن این که رویکرد کاملا کاربردی کتاب راه گشای مدیران منابع...