مدیریت منابع انسانی - کسب مزیت رقابتی

مدیریت منابع انسانی - کسب مزیت رقابتی

موجودی: در انبار
230,000تومان

گزینه های در دسترس

+

در کتاب مدیریت منابع انسانی با رویکردی نوین به مدیریت منابع انسانی پرداخته شده است. نقش تکنولوژی های جدید در مدیریت منابع انسانی از جمله شبکه های اجتماعی و تأثیر آن ها در حوزه های مختلف منابع انسانی مورد بحث قرار گرفته است.

چالش های مدیریت منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان و کسب و کارهای نوپا با پرداختن به مطالعات موردی از دنیای واقعی کسب و کار به خوبی پردازش شده و راهکارهای اجرایی از بهترین های صنعت ارائه شده است.

کتاب در شانزده فصل و در دو جلد هشت فصلی کلیه مباحث منابع انسانی را با دیدگاهی به روز و واقعی مطرح می‌کند.

مطالب به گونه ای است که نیاز دانشجویان مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری را می تواند پاسخگو باشد. ضمن این که رویکرد کاملا کاربردی کتاب راه گشای مدیران منابع انسانی در هر سازمان یا کسب وکار نوپایی است.

مشخصات کتاب
مؤلفین: پاتریک رایت | باری گرهارت | جان هالنبک | ریموند نوئه
مترجمین: دکتر نگین سنگری (عضو هیأت علمی دانشگاه الزهرا) | مژگان کمپانی
عنوان اصلی: Human resource management: gaining a competitive advantage.10ed
تعداد صفحات : ۵۵۸ص.
قطع کتاب: وزیری
مشخصات نشر: تهران؛ ادیبان روز، ۱۳۹۹
نوبت چاپ: دوم
ویراست: دهم کتاب اصلی
موضوع: کارکنان – ایالات متحده – مدیریت
شابک: ۹۷۸-۶۲۲-۶۱۵۶-۳۱-۸

نظر بدهید

لطفا وارد شوید یا ثبت نام کنید تا نظر بدهید