مفاهیم نوین در مدیریت و سازمان

مجموعه "مفاهیم نوین در مدیریت و سازمان"  نتیجه  چندین سال تلاش نگارندگان است. این مجموعه به دانشجویان دوره دکترای مدیریت و کارشناسی ارشد توصیه می شود. در این مجموعه از حوزه های گوناگون مدیریت و علوم مشابه مدیریت ( و حتی غیرمدیریت) استفاده شده است و به ارائه یکسری مفاهیم نوین در مدیریت و سازمان (برخلاف سایر کتاب های مدیریت و سازمان) می پردازد.

 ویژگی های این مجموعه:

این مجموعه برای اولین بار در کشور عزیزمان ایران است که در خود مفاهیم جدیدی را از علوم مختلف بکار گرفته و آن ها را در حوزه مدیریت و سازمان وارد کرده است. برخی از ویژگی های این مجموعه عبارتند از: 

• ارائه آخرین مفاهیم نوین در حوزه مدیریت و سازمان (به صورت یک مجموعه) برای اولین بار در ایران
• ارائه سرفصل های جدید و کاربردی در حوزه مدیریت (برای مقاطع دکترا و پست دکترا)
• استفاده از منابع جدید و معتبر دنیا

فصل بندی کتاب:

این مجموعه در هفت فصل با عناوین زیر تألیف شده است:

• دوسو توانی سازمانی
• فراموشی سازمانی
• سوت سازمانی
• تئوری آشوب و سازمان
• سازمان های فراکتالی
• سیاه چاله های سازمانی
• نسل Z  و سازمان